La loi du 24 novembre 2009 sur la formation (article 57) mentionne que chaque région devra se doter d’un Contrat de Plan Régional de Développement de la Formation Professionnelle au plus tard le 1er juin 2011. Ce Contrat de Plan doit permettre de déterminer les objectifs communs aux différents acteurs (Région, Rectorat, Agriculture, partenaires sociaux), notamment en matière de filières de formation professionnelle initiale et continue.
La nouveauté est bien là : une contractualisation en matière de formation, rendue obligatoire entre l’Etat et la Région, avec un engagement, prévu par la loi, des partenaires sociaux alors que leur signature du contrat n’est pas requise. Une nouvelle dynamique partenariale pour laquelle le CESER apporte sa contribution.

 Pour une vision humaniste de la formation professionnelle justifiant une démarche concertée et un investissement à la hauteur des enjeux.
 Pour un pilotage régional favorisant une stratégie d’ensemble à moyen terme de promotion et de développement de la formation professionnelle.
 Pour une méthode s’appuyant sur une gouvernance partagée.
 Pour une politique globale déclinant des axes complémentaires.